¿QUÉ OFRECEMOS?
Selección de personal especializado en perfiles digitales.
ANALISTA PAID MEDIA
SEO
SPACIALIST
SOCIAL MEDIA MANAGER
COMMUNITY MANAGER
DISEÑADORES GRÁFICOS
DISEÑADORES AUDIOVISUALES
COPYWRITERS Y REDACTORES
EXPERTOS
EN IA
SOCIAL MEDIA MANAGER
SEO SPACIALIST
ANALISTA PAID MEDIA
EXPERTOS EN IA
COMMUNITY MANAGER
DISEÑADORES GRÁFICOS
DISEÑADORES AUDIOVISUALES
COPYWRITERS Y REDACTORES
¿CÓMO TRABAJAMOS?
1. Relevamiento de información
Nos entrevistamos con el responsable del área requirente y recabamos toda la información necesaria para comenzar la búsqueda. Tomamos en cuenta toda la información (la que se puede decir y la que no), relevamos perfil, presupuesto asignado y expectativas del puesto.
2. Búsqueda de base de datos / Publicación de búsqueda:
Antes de publicar una búsqueda, revisamos los perfiles que ya tenemos en nuestra base, para darles la oportunidad a alguien que ya se haya postulado para otra búsqueda. En caso de no conseguir perfiles, se publicará una búsqueda en portales como Bumeran o Computrabajo.
3. Preselección y Contactación:
Nos entrevistamos con el responsable del área requirente y recabamos toda la información necesaria para comenzar la búsqueda. Tomamos en cuenta toda la información (la que se puede decir y la que no), relevamos perfil, presupuesto asignado y expectativas del puesto.
4. Primera entrevista
Pasada la primera entrevista, los candidatos que potencialmente puedan ocupar la posición, tendrán una segunda entrevista con el equipo más técnico del área correspondiente.
5. Segunda entrevista
Pasada la primera entrevista, los candidatos que potencialmente puedan ocupar la posición, tendrán una segunda entrevista con el equipo más técnico del área correspondiente.
6. Presentación de terna
Se presentará una terna al cliente con los curriculums seleccionados y un resumen de cada candidato.
7. Selección de candidato
Si el cliente se decide por alguno de los candidatos, el proceso sigue con la empresa.
8. Examen preocupaciónal (opcional)
Si necesitan que tramitemos el exámen preocupacional, nosotros nos encargamos de hacerlo (sin costo adicional).
¿POR QUÉ CONTRATARNOS?
Somos conscientes de que el marketing digital explotó en los últimos años, y todos los perfiles orientados al rubro evolucionan constantemente, y generalmente suelen mezclarse entre conceptos y funciones.
En nuestra propia experiencia, intenté tercerizar búsquedas de perfiles para marketing digital y los resultados no fueron los esperados.
Hoy aprovechamos combinar la profesión de Mariana con nuestra experiencia en el rubro, sabiendo entender exactamente lo que las empresas necesitan y cómo buscar el candidato perfecto.
Somos conscientes de que el marketing digital explotó en los últimos años, y todos los perfiles orientados al rubro evolucionan constantemente, y generalmente suelen mezclarse entre conceptos y funciones.
En nuestra propia experiencia, intenté tercerizar búsquedas de perfiles para marketing digital y los resultados no fueron los esperados.
Hoy aprovechamos combinar la profesión de Mariana con nuestra experiencia en el rubro, sabiendo entender exactamente lo que las empresas necesitan y cómo buscar el candidato perfecto.
¿POR QUÉ CONTRATARNOS?
Somos conscientes de que el marketing digital explotó en los últimos años, y todos los perfiles orientados al rubro evolucionan constantemente, y generalmente suelen mezclarse entre conceptos y funciones.
En nuestra propia experiencia, intenté tercerizar búsquedas de perfiles para marketing digital y los resultados no fueron los esperados.
Hoy aprovechamos combinar la profesión de Mariana con nuestra experiencia en el rubro, sabiendo entender exactamente lo que las empresas necesitan y cómo buscar el candidato perfecto.
Somos conscientes de que el marketing digital explotó en los últimos años, y todos los perfiles orientados al rubro evolucionan constantemente, y generalmente suelen mezclarse entre conceptos y funciones.
En nuestra propia experiencia, intenté tercerizar búsquedas de perfiles para marketing digital y los resultados no fueron los esperados.
Hoy aprovechamos combinar la profesión de Mariana con nuestra experiencia en el rubro, sabiendo entender exactamente lo que las empresas necesitan y cómo buscar el candidato perfecto.
- No cobramos anticipo
- No pedimos exclusividad
- Se factura una vez confirmado el candidato seleccionado